烏魯木齊縣小渠子中學(xué)黨支部關(guān)于烏魯木齊縣委第三巡察組反饋意見整改進展

情況的通報

按照縣委統(tǒng)一部署，2024年10月17日至10月28日，縣委第三巡察組對小渠子中學(xué)黨支部開展了常規(guī)巡察。2025年1月8日，縣委巡察組向小渠子中學(xué)黨支部反饋了巡察意見。按照巡察工作有關(guān)要求，現(xiàn)將巡察整改進展情況予以公布。

• 提高政治站位，強化整改組織領(lǐng)導(dǎo)

小渠子中學(xué)黨支部堅持把巡察整改作為重大政治任務(wù)來抓，始終站在講政治、講大局、講黨性的高度，深刻認識整改工作的重要性和緊迫性，切實將思想和行動統(tǒng)一到縣委的部署要求上來，以高度的思想自覺正視問題，以強烈的緊迫意識改正問題，切實做好整改工作。通過召開支委會，組織班子成員深入學(xué)習(xí)巡察反饋意見，對照問題清單，深入剖析問題根源，明確整改方向和措施。迅速成立巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨支部書記，擔(dān)任組長，全面負責(zé)整改工作的組織、協(xié)調(diào)和推進。副書記擔(dān)任副組長，分別負責(zé)具體問題的整改落實。通過制定詳細的整改方案，明確責(zé)任分工，確保每一項整改任務(wù)都有專人負責(zé)、有具體措施、有明確時限，確保整改任務(wù)逐一落實、逐一銷號。

黨支部書記李愛誠堅決扛牢巡察整改第一責(zé)任人責(zé)任，確保巡察整改親自抓、負總責(zé)。在整改過程中，親自參與問題研判、親自部署整改措施、親自督導(dǎo)整改進度，確保整改工作高效有序進行。黨支部書記要求全體黨員干部特別是班子成員要以此次巡察整改為契機，深刻反思、舉一反三，切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，不斷提升服務(wù)全校師生的能力和水平。針對巡察發(fā)現(xiàn)的問題，修訂完善一系列規(guī)章制度，如《烏魯木齊縣小渠子中學(xué)食堂財務(wù)制度》等，為規(guī)范學(xué)校工作提供了堅實的制度保障。同時，加強內(nèi)部管理，優(yōu)化工作流程，提高工作效率。此外，還積極開展警示教育，組織黨員干部學(xué)習(xí)《自治區(qū)6起教師違反師德師風(fēng)典型案例的通報》，增強黨員干部的廉潔自律意識。

截止4月8日，巡察反饋的52個具體問題，已完成整改46個，長期整改6個。在巡察整改工作中，建立完善制度8項。

• 堅持問題導(dǎo)向，逐項落實整改措施

（一）落實黨的理論和路線方針政策以及黨中央重大決策部署方面不深入，推動教育教學(xué)工作高質(zhì)量發(fā)展有差距。

1.規(guī)范政治學(xué)習(xí)。制定了學(xué)校政治學(xué)習(xí)制度及詳細的政治學(xué)習(xí)計劃及安排表，2025年集中學(xué)習(xí)3次，自學(xué)3次，觀看視頻學(xué)習(xí)1次，交流研討1次，對《關(guān)于深化新時代學(xué)校思想政治理論課改革創(chuàng)新若干意見》、《關(guān)于全面加強和改進新時代學(xué)校美育工作意見》、《關(guān)于全面加強和改進新時代學(xué)校體育工作意見》以及自治區(qū)黨委十屆十一次全會、市委十二屆十次全會、縣委十四屆八次全會等重要文件和會議精神進行了補學(xué)。

2.落實首學(xué)制度。2025年以來支委會7次，主題黨日活動4次，黨員大會一次，每次會議及活動都嚴(yán)格落實首學(xué)制度，及時跟進學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記最新重要講話和重要文章。

3.扎實開展主題教育。本次中央八項規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育活動支委班子進行了認真討論研究，并安排部署學(xué)習(xí)活動。二是加強交流研討。在中央八項規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育活動中每次安排3至4名黨員教師結(jié)合自身學(xué)習(xí)談體會、談?wù)J識、做到理論學(xué)習(xí)學(xué)用結(jié)合。

4.落實思政教育落。一是學(xué)校把課前三分鐘納入到每周教研組簽閱教案的范圍，簽閱教案時檢查是否有課前三分鐘，如果沒有不予簽閱。二是嚴(yán)格要求教務(wù)和德育主任，要對所有思政老師進行聽評課，本學(xué)期已做到全覆蓋。

5.強化校園文化建設(shè)。一是板報內(nèi)容一月一個主題，每月定期更換；班級學(xué)習(xí)園地每學(xué)期進行布置更新，展示班級學(xué)生的風(fēng)采。二是加強了學(xué)校紅領(lǐng)巾廣播站建設(shè)，充分利用紅領(lǐng)巾廣播站，對學(xué)生進行行為習(xí)慣養(yǎng)成教育、安全教育、愛國主義教育等，發(fā)揮廣播站的作用豐富學(xué)校的校園文化建設(shè)。

6.履行教育教學(xué)核心職能。一是嚴(yán)格落實《烏魯木齊縣中小學(xué)教學(xué)常規(guī)基本要求(修訂)》，教研組長在每周閱教案過程中對教案進行檢查，確保教案格式正確、過程完整，將檢查結(jié)果記錄并及時進行反饋。二是嚴(yán)格按照《烏魯木齊縣教學(xué)常規(guī)基本要求》進行管理，將教師的常規(guī)工作納入教師績效考核、評優(yōu)評先中。

7.完善班主任手冊。2025年班主任手冊全部按照要求記錄完整，德育每月進行班主任手冊檢查，現(xiàn)在班主任手冊沒有內(nèi)容完全相同的情況，對于幫教、家訪、家長會、專題教育等都進行了詳細的記錄。

8.加強英語教育教學(xué)。制定了小渠子中學(xué)教學(xué)質(zhì)量提升方案，指定學(xué)校數(shù)學(xué)教學(xué)能手和三年級數(shù)學(xué)老師結(jié)對幫扶，借助與外校英語教師開展聽評課、示范課等活動提升我校英語老師的教育教學(xué)能力。

9.重視心理健康教育工作。已開放學(xué)校心理健康室，由兼職心理健康教師對學(xué)生進行心理輔導(dǎo)；學(xué)校心理健康教師進行了調(diào)整，由持有教師資格證的老師兼任心理健康教師，同時也發(fā)揮班主任的作用針對班級學(xué)生開展心理健康主題教育活動，提升學(xué)生心理健康水平。

10.嚴(yán)格管理教學(xué)常規(guī)管理。學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行《烏魯木齊市中小學(xué)教學(xué)管理常規(guī)》及《烏魯木齊市中小學(xué)教師教學(xué)常規(guī)》要求，每周對教案進行檢查反饋，每月對學(xué)生作業(yè)進行檢查反饋，自2025年以來沒有在發(fā)生過教學(xué)常規(guī)管理不嚴(yán)、出現(xiàn)作業(yè)批改不認真不及時、學(xué)生糾錯不明顯、教案書寫過于簡單、教學(xué)反思應(yīng)付等問題。

11.強化校園安全管理技防。學(xué)校對掉線的監(jiān)控設(shè)備和訪客機查找原因進行了維修，監(jiān)控設(shè)備及訪客機已恢復(fù)正常，同時安排值班人員每天對監(jiān)控和訪客機進行查看，有故障立即上報并進行維修。

12.強化校園食品安全管理。學(xué)校現(xiàn)在沒有食品添加劑，對于五香粉、雞精、味精等調(diào)料儲存盒都粘貼了標(biāo)識，并寫清楚了啟封日期、保質(zhì)期和生產(chǎn)日期。食品安全員每天對食堂進行檢查，嚴(yán)格落實教育部辦公廳關(guān)于印發(fā)《中小學(xué)校園食品安全和膳食經(jīng)費管理工作指引》的要求，每天進行日排查，周管控、月調(diào)度制度。

13.及時開展食堂從業(yè)人員相關(guān)培訓(xùn)。學(xué)校制定了食材定期盤點制度，定期對食材庫存進行盤點，食品留樣嚴(yán)格按照雙人雙鎖及相關(guān)規(guī)定。在日排查中嚴(yán)格檢查留樣記錄及留樣克數(shù)，確保留樣規(guī)范可查，讓師生吃上放心、安全的食堂餐。

（二）落實全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略部署方面不嚴(yán)格，違規(guī)違紀(jì)問題時有發(fā)生。

1.嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。黨支部對今年的黨風(fēng)廉政建設(shè)進行了研究討論，制定了今年黨風(fēng)廉政建設(shè)計劃，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)各項規(guī)章制度。

2.及時開展警示教育。2025年第一季度黨員大會上分別進行了《教育部公開曝光第十三批7起違反教師職業(yè)行為十項準(zhǔn)則典型案例》、《自治區(qū)6起教師違反師德師風(fēng)典型案例的通報》的警示教育活動，加強了學(xué)校黨員干部的作風(fēng)建設(shè)，促進學(xué)校黨員干部廉潔從教。

3.加強師德師風(fēng)建設(shè)。一是師德師風(fēng)警示教育常態(tài)化開展，通過教育部、自治區(qū)公開曝光的案例進行分析學(xué)習(xí)，增強教職工對法紀(jì)的敬畏感；二是學(xué)校在校門口醒目位置及通過家長會公布了學(xué)校師德師風(fēng)舉報電話，鼓勵師生、家長對教職工違規(guī)違紀(jì)違法行為的監(jiān)督；三是將紀(jì)法知識的學(xué)習(xí)教育納入到學(xué)校政治學(xué)習(xí)計劃，把紀(jì)法教育擺在首位，對教職工開展經(jīng)常性教育。

4.嚴(yán)格落實三進兩聯(lián)一交友工作。對教職工“三進兩聯(lián)一交友”工作的開展情況及工作手冊進行了不定期的檢查，對檢查過程中對沒有及時將信息填寫完整的進行了反饋。

5.嚴(yán)格考勤制度。組織全體教職工學(xué)習(xí)了《關(guān)于烏魯木齊縣中小學(xué)（幼兒園）規(guī)范考勤制度的通知》并嚴(yán)格執(zhí)行，每周對教職工請假情況匯總，檢查考勤情況與請假手續(xù)是否齊全，現(xiàn)所有教職工外出都能履行請假手續(xù)。

6.嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”制度。問題的整改。2025年班子嚴(yán)格落實“三重一大”制度，規(guī)范了決策程序，規(guī)定了發(fā)言順序，一事一議，嚴(yán)格落實末位表態(tài)制。，對學(xué)校的經(jīng)費支出、人員調(diào)整都在支委會進行集體討論，集體通過才執(zhí)行。

7..規(guī)范檔案管理工作。一是建立了檔案管理制度及檔案人員職責(zé)，規(guī)范檔案管理工作。二是安排檔案員在2025年3月參加了教育局組織的檔案員培訓(xùn)。

8.規(guī)范圖書借閱流程。制定了統(tǒng)一的借閱圖書登記表，已嚴(yán)格按照規(guī)范進行圖書借閱登記。

（三）貫徹落實新時代黨的組織路線方面不夠有力，黨建引領(lǐng)作用發(fā)揮不充分。

1.規(guī)范黨組織手冊填寫內(nèi)容。一是2025年2月學(xué)校黨務(wù)工作者參加了縣教育局組織的黨建工作培訓(xùn)。二是黨組織手冊嚴(yán)格按照要求進行記錄，一事一議。三是手冊每次記錄完成后，黨支部書記進行審核簽閱，嚴(yán)格把關(guān)。

2.嚴(yán)格落實“三會一課”制度。一是每季度按時召開黨員大會及黨課。二是抓牢黨支部書記是黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)，始終把抓黨建工作放在第一位。三是制定了黨課計劃。

3.發(fā)揮黨小組作用。將15名黨員分配到現(xiàn)有的兩個黨小組，每個黨小組嚴(yán)格按照《黨章》的規(guī)定開展黨小組活動，做到每月進行學(xué)習(xí)，按時開展談心談話、批評與自我批評、評先爭優(yōu)、推薦學(xué)習(xí)標(biāo)兵工作標(biāo)兵活動。

4.扎實開展主題黨日活動。一是學(xué)習(xí)了《關(guān)于全面推行“黨旗映天山”主題黨日制度的意見》文件精神。二是每次主題黨日活動支委會都進行了集體研究，扎實開展主題黨日活動。

5.嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活：一是2024年組織生活會召開前學(xué)校向上級黨組織遞交請示，等上級黨組織批復(fù)同意后召開組織生活。二是嚴(yán)格按照組織生活會的程序和步驟，通過黨員自評、黨員互評、組織評定的方式嚴(yán)肅開展批評與自我批評。三是組織生活會前提前通知，2024年度參會人數(shù)為25人，超過三分之二以上，切實保證了組織生活會召開的質(zhì)量。

6.嚴(yán)格落實談心談話制度。嚴(yán)格落實談心談話制度，2024年度組織生活會前談心談話70人次，均按照要求簽字收集裝檔。

7.規(guī)范民主評議黨員。2024年度組織生活會嚴(yán)格按照個人自評、黨員互評、民主測評的程序，對黨員進行評議，支委會對每一位黨員都進行了定等。

8.規(guī)范換屆選舉工作。學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作條例》，在下一屆黨支部換屆選舉前嚴(yán)格按照黨支部換屆選舉程序執(zhí)行，分工協(xié)作，查漏補缺，規(guī)范黨支部換屆選舉工作。

9.規(guī)范發(fā)展黨員工作。一是學(xué)校黨支部嚴(yán)格按照《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》的規(guī)定，支部大會討論兩個以上的發(fā)展對象入黨時，進行逐個討論和表決。二是嚴(yán)格按照《黨章》和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》的規(guī)定，成熟一個，發(fā)展一個，分開討論逐個表決。三是規(guī)范了支委會記錄，記錄上的人員和上報上級黨組織的報告中的人員一致。

三、注重長效治理，鞏固整改成果

關(guān)于“巡察整改不到位，成果運用不充分。對上一輪巡察反饋問題整改不到位，上一輪巡察反饋3個方面18個問題，截至目前仍存在“政治理論學(xué)習(xí)不扎實、意識形態(tài)責(zé)任制落實不到位、落實中央八項規(guī)定精神打折扣、三重一大制度落實不到位、違規(guī)超標(biāo)發(fā)放伙食補助及未按要求辦理政府采購審批手續(xù)、擠占伙食補助、固定資產(chǎn)管理不規(guī)范、財務(wù)支出票據(jù)報銷不合規(guī)、黨務(wù)工作開展不規(guī)范、組織生活會不嚴(yán)肅、黨風(fēng)廉政建設(shè)有短板”等11個問題未整改徹底，未建立巡察整改長效機制?！眴栴}的整改。

整改結(jié)果：長期堅持

整改情況：一是認真履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)，定期研究巡察整改情況，帶頭領(lǐng)辦重點難點問題，切實履行“一崗雙責(zé)”，推動職責(zé)范圍內(nèi)巡察整改任務(wù)落到實處。二是對巡察整改問題建立銷號清單，整改完成一項銷號一項，緊盯落實。

四、下一步整改工作安排

1.加強領(lǐng)導(dǎo)，壓實巡察整改責(zé)任。明確學(xué)校黨支部主體責(zé)任、“一把手”第一責(zé)任人責(zé)任、班子成員“一崗雙責(zé)”，堅決把整改放在突出重要的位置，多舉措壓實各科室整改責(zé)任，進一步做深做實巡察“后半篇文章”，充分發(fā)揮巡察標(biāo)本兼治作用。

2.持續(xù)用力，抓好整改后續(xù)工作。繼續(xù)抓好巡察整改各項工作落地生根，對縣委第三巡察組巡察反饋的問題不馬虎、不懈怠，確保高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量全部完成整改任務(wù)。對已經(jīng)完成的整改任務(wù)，要持續(xù)鞏固整改成果。對需要長期整改的，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室和完成時限，加強跟蹤，確保實效。

3.舉一反三，推進學(xué)校健康發(fā)展。堅持舉一反三，著力構(gòu)建長效機制，為提升學(xué)校辦學(xué)水平積極探索新途徑、新舉措。以巡察為契機，堅持問題導(dǎo)向，追本溯源，不斷鞏固深化整改成果，不斷強化制度執(zhí)行力，以整改促進學(xué)校黨建工作健康發(fā)展。

歡迎廣大干部群眾對巡察整改落實情況進行監(jiān)督。如有意見建議，請及時向我們反映。公開期限：2025年4月10日至25日（15個工作日）。聯(lián)系方式：15099198924；電子郵箱578478028@QQ.com。

中共烏魯木齊縣小渠子中學(xué)黨支部

2025年4月9日