本報昌吉10月15日訊 記者李春霞報道：15日，在特變電工股份有限公司，人力資源和社會保障部職業(yè)能力建設司司長張立新為該公司員工龍本強等5人頒發(fā)了高級工職業(yè)技能等級證書。證書評價機構為“昌吉回族自治州特變電工職業(yè)培訓中心”。

“在企業(yè)就能完成培訓、認定、取得技能等級證書，對我們來說方便又實用?！蹦弥鴯湫碌淖C書，龍本強告訴記者，包括他在內，此次公司首批共有120名員工取得職業(yè)技能等級證書。

作為深化“放管服”改革和推進職業(yè)技能提升行動的重要舉措，今年7月，我區(qū)選擇一定規(guī)模、有行業(yè)代表性，建立完善的技能人才培養(yǎng)、評價、使用、激勵機制的企業(yè)，自主開展職業(yè)技能等級認定。首批試點企業(yè)共14家，特變電工是其中唯一一家民營企業(yè)。

“企業(yè)自主開展職業(yè)技能等級認定，標志著自治區(qū)技能人才評價方式由政府主導向企業(yè)自主評價轉變?！弊灾螀^(qū)人力資源和社會保障廳職業(yè)能力建設處處長梁萍介紹，自治區(qū)對首批試點企業(yè)進行嚴格篩選，特變電工作為輸變電行業(yè)的佼佼者，多項技術獲國家及行業(yè)重大科技榮譽，參與多項國家及行業(yè)標準制定工作，其開展的職業(yè)技能等級認定，在行業(yè)內具有較高的認可度。

特變電工培訓學院院長助理杜新梅介紹，截至目前，該公司可開展28個職業(yè)(工種)的技能等級認定，其中變壓器制備工、干式變壓器總裝工等多項工種認定在自治區(qū)僅此一家。“企業(yè)自主評價更貼近生產(chǎn)實際，實用性強。我們嚴格評價標準，提高培訓質量，使頒發(fā)的每一本證書都有實實在在的含金量。”杜新梅說。

據(jù)悉，《中華人民共和國職業(yè)分類大典(2015年版)》共包含1481個職業(yè)，而《國家職業(yè)資格目錄》(2019年版)共有139項職業(yè)資格。根據(jù)相關規(guī)定，《目錄》內的技能類職業(yè)(工種)，由職業(yè)技能鑒定機構頒發(fā)職業(yè)資格證書；《目錄》以外符合條件的職業(yè)(工種)，企業(yè)可開展自主評價，頒發(fā)職業(yè)技能等級證書，同時報企業(yè)所屬地職業(yè)技能鑒定中心備案。職業(yè)技能等級證書待遇等同國家職業(yè)資格證書。

“在首批試點的基礎上，我們支持更多符合條件的企業(yè)開展技能人才自主評價，同時要求企業(yè)‘誰評價、誰負責、誰發(fā)證’，并加強對企業(yè)自主評價全過程監(jiān)管，確保評價質量?！绷浩颊f。