新疆新聞在線網8月10日消息：“不忘初心、牢記使命”主題教育開展以來，自治區(qū)各部門單位扎實推進就業(yè)惠民政策落實落細，從工作實際出發(fā)，堅持問題導向，深入調查研究，認真檢視問題，把“改”字貫穿始終，圍繞南疆四地州農村富余勞動力轉移就業(yè)相關工作，查找存在問題，立學立行立改，不斷增強主題教育的針對性和實效性。

就業(yè)是民生之本。“不忘初心、牢記使命”主題教育開展以來，自治區(qū)工業(yè)和信息化廳多次開展調研，調查研究紡織服裝、電子產品加工組裝等勞動密集型產業(yè)發(fā)展情況，為產業(yè)促就業(yè)取得實效尋找有效路徑。自治區(qū)工業(yè)和信息化廳電子信息處處長唐遠成表示：“調研當中，我們發(fā)現了很多問題，其中比較突出的就是，對產業(yè)發(fā)展的規(guī)律尤其是產品迭代的更新化速度非?？斓倪@個規(guī)律還認識不到位，針對這個問題，立查立改，計劃在八月份采取措施，針對南疆四地州電子產品組裝企業(yè)，組織自治區(qū)相關部門同援疆省市，共同商討這個產業(yè)如何持續(xù)發(fā)展，如何穩(wěn)住就業(yè)，不斷增加就業(yè)?！?/p>

促就業(yè)，既要興產業(yè)也要走出去。在新疆中泰集團米東工業(yè)園，來自墨玉縣的阿卜杜拉·喀日通過技能培訓完成了從農民到技術工人的轉變。阿卜杜拉·喀日說：“企業(yè)安排專人帶我們，還有技能培訓課程，現在我每個月都能寄錢回家，這里還給我們提供夫妻房，孩子有幼兒園，我們要留下來好好干。”

近幾年，新疆中泰集團主動接收安置了南疆四地州貧困家庭勞動力就業(yè)4269人?！安煌跣摹⒗斡浭姑敝黝}教育開展以來，企業(yè)針對轉移就業(yè)工作成立領導小組，分解落實目標任務，列入黨建考核內容，同時，建立定期匯報制度，形成了層層有人抓、事事有人管的工作機制，為轉移就業(yè)工作扎實推進提供了強有力的保障。新疆中泰集團人力資源部副部長尹春峰說：“主題教育開展以來，企業(yè)加大就業(yè)人員的培訓，從硬件保障、氛圍營造、教學創(chuàng)新等方面下功夫，開展了 “2+1”培訓模式。 這種責任到人的培訓和技能培養(yǎng)一起抓的模式，收到了良好的效果。”

做好農村富余勞動力轉移就業(yè)是一項系統(tǒng)工程，需要各部門、各行業(yè)的共同努力。主題教育中，自治區(qū)人力資源和社會保障廳通過專題調研，形成了問題清單、整改措施清單，奔著問題去，盯著難題改，利用農村勞動力轉移就業(yè)管理系統(tǒng)，動態(tài)管理就業(yè)狀態(tài)等情況，從南疆產業(yè)發(fā)展、勞動力素質、就業(yè)意愿等現實條件出發(fā)，因地制宜，多渠道推進農村富余勞動力轉移就業(yè)，還通過與民營企業(yè)合作等方式，拓展就業(yè)新空間。這兩天，自治區(qū)人力資源和社會保障廳就與新疆順豐速運有限公司簽訂就業(yè)扶貧框架協(xié)議，計劃吸納南疆200多名農村富余勞動力就業(yè)，并扶持一部分人通過發(fā)展農村電商實現創(chuàng)業(yè)。自治區(qū)人力資源和社會保障廳農民工工作處處長李宏武說“著眼于鄉(xiāng)村振興，重點推動在鄉(xiāng)村一二三產業(yè)融合發(fā)展領域就業(yè)，要著力受援地的產業(yè)發(fā)展，向本地州的城鎮(zhèn)企業(yè)園區(qū)轉移就業(yè)，要推動疆內跨地區(qū)有序有組織轉移和有序推動轉移內地企業(yè)就業(yè)?！?/p>

“不忘初心、牢記使命”主題教育開展以來，自治區(qū)繼續(xù)圍繞解決農村勞動力轉移特別是南疆四地州農村勞動力轉移這一重要惠民實事。結合實際進行新探索，聚焦聚力破解難點問題，今年上半年，農村富余勞動力轉移就業(yè)175.62萬人次，完成年度目標任務的65.04%。自治區(qū)人力資源和社會保障廳主題教育辦公室綜合組組長祁永福說：“近期我們還要組織相關單位到前期調研，進行回頭看和回訪，了解政策落地的成效，進一步征求意見，真正把改字落到實處，把主題教育的成效體現在群眾滿意上?！?/p>